承担对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章情况的监督检查等行政辅助工作；协助受理对违反劳动保障法律、法规和规章的举报、投诉，开展前期取证和化解工作；协助依法纠正和查处辖区内用人单位违反劳动保障法律、法规和规章的违法行为，协助开展人力资源和社会保障领域保留执法事项的行政处罚（处理）案件办理工作；负责日常数据信息汇总、报表统计报送等工作。