答复意见：

项雪英代表：

你在路桥区六届人大三次会议上提出的关于《加强幼儿园建设》（第131号）的建议收悉。经研究，现答复如下：

目前，全区共有幼儿园81所，在园幼儿17041人，毛入园率99.54%。其中，公办幼儿园37所（其中社发集团举办6所、部队1所），在园幼儿9434人，在园幼儿占比55.35%，普惠性民办幼儿园40所，普惠性幼儿园覆盖率96.26%；二级及以上优质园63所，优质园覆盖率87.03%；专任教师1296人，保育员606人，教师、园长、保育员持证上岗率均为100%。2023年9月，路桥区通过国家学前教育普及普惠区省级督评。

一、统筹教育资源，推动普及普惠

一是优化园网布局。加强顶层涉及，完善规划布局，根据台州市编制《台州市区幼儿园（托育）“十四五”布局规划》，努力构建政府主导、多元并举、优质协调、充满活力、覆盖城乡的学前教育体系。新、改扩建公办园列入省市区民生实事项目，要求中心镇、人口较多或有条件的镇（街道）应按照实际需要规划建设多个公办幼儿园，严格落实城镇住宅小区配套幼儿园建设管理办法，按照与住宅小区第一期同步规划、设计、立项、建设和竣工移交“五同步”原则，将建成的小区配套幼儿园举办成公办幼儿园分园。近两年，路桥区新、改扩建公办园13所，均已投用，新增学位3870个，优质学前教育资源不断丰富，为广大人民群众提供了更多的入园机会。峰江街道新建中心幼儿园列入规划，在经西路以西、纬六路以南选址，建设规模为12个班。同时，通过专项治理，41所低小散幼儿园停办，其中峰江街道5所，全区幼儿园布局规划更趋合理。目前，全区三级民办幼儿园仅14所，今年秋季横街苗苗幼儿园等3所幼儿园计划停办，峰江街道小精灵幼儿园等3所幼儿园申报省二级幼儿园评估，底部幼儿园进一步减少，学前教育水平实现整体飞跃。

二是完善收费调整制度。学前教育属于非义务教育，幼儿园可向入园幼儿收取保教费（含住宿费）、服务性收费和代收代管费用。台州市根据“政府投入、社会投入、家庭合理负担”的成本分担机制，按规定及时动态调整公办园收费标准。路桥区各公办幼儿园严格按照《市发展改革委 市教育局 市财政局关于调整市区公办幼儿园保教费标准的通知》（台发改价格〔2023〕200号）收取保育费，一、二、三级幼儿园分别按照750元、650元、550元/生.月执行。幼儿园收取服务性收费和代管费，按照“确有必要，家长自愿”的原则确定，由幼儿园根据“家长自愿，据实收取，及时结算，定期公布”的原则，按实际服务成本核定。

二、强化校园管理，提升治理能力

一是规范办园行为。区级相关部门、各镇（街道）发挥各自职能，常态化落实日常管理责任，严格落实幼儿园年检制度，开展园园创建“平安校园”，对发现的问题，责令幼儿园限期整改到位，确保各园规范办园。不定期开展幼儿园“小学化”倾向专项检查，开展动态监管，利用网格管理、专干不定时排查等方式加强巡查，持续巩固“无证园”治理成果，防止无证园的死灰复燃。

二是加强督导评估。实施幼儿园办园行为督导评估三年行动，每年定期抽检不分幼儿园进行督评，目前，全区幼儿园督导评估覆盖面达100%。同时，建立幼儿园责任督学挂牌督导机制，聘请20位优秀园长、骨干教师兼任督学，每月入园开展幼儿园巡查督导，实现点对点督评全覆盖。

三、保障教师待遇，建强师资队伍

一是配强师资力量。严格教师准入制度，确保全体教师持证上岗。严格落实“两教一保”配备标准，确保配齐配足保教人员。深化“引才工程”，引入上海“温剑青名师工作室”，带动区域教师展业成长。畅通人才引进渠道，提前制定用编计划，充分保障公办园用人需求。近两年，共招聘幼儿园劳动合同制教师190人，今年将继续招聘幼儿园劳动合同制教师48人。近两年，峰江街道中心幼儿园调入事业编制副园长、骨干教师2人，幼儿园管理力量及师资配备逐年提升。

二是保障教师待遇。健全公办园劳动合同制教师管理体系，严格落实同工同酬要求，考核奖参照事业编人员50%的标准发放，同时由区财政和区社发集团补发工资差额，确保公办园劳动合同制教师平均工资收入不低于在编幼儿教师平均工资的75%。根据《关于印发路桥区学前教育生均经费标准及学前教育奖补办法的通知》（路政办发〔2023〕36号）要求，对在公办幼儿园任教持有资格证并取得二级及以上教师职称、新取得教师资格证书或高一层次学历证书的非在编教师给予相应金额的补助。近两年，共补助596.3万元。

感谢你对我区学前教育工作的关心和支持！

联系单位：学前教育指导中心    联系人：陈  晶

联系电话：89210972            邮编：318053

                                             台州市路桥区教育局

                                              2024年6月24日