按照市委部署，2024年9月11日至11月23日，市委第一巡察组对市公安局路桥分局党委进行了巡察。2025年1月16日，市委第一巡察组向市公安局路桥分局党委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将整改进展情况予以公布。

市公安局路桥分局党委高度重视，把巡察整改作为重大政治任务来抓，始终站在讲政治、讲大局、讲党性的高度，深刻认识整改工作的重要性和紧迫性，将思想和行动统一到市委的部署要求上来，以高度的思想自觉正视问题，以强烈的紧迫意识改正问题，切实抓好整改落实工作。巡察组反馈意见后，分局党委切实承担巡察整改主体责任，于1月17日成立巡察整改领导小组，负责巡察整改工作的组织安排、统筹协调，并听取汇报，及时研究解决巡察整改工作中遇到的问题。分局党委多次召开专题会议研究审议整改方案，研究制定“落实市委巡察组反馈意见的整改方案”和巡察反馈意见整改落实“四张清单”》，迅速开展问题整改。分局党委对巡察组反馈的八大方面22个问题进行整合分类，并按照工作职责，分解落实到党委班子成员，逐一明确承办部门和整改时限。建立跟踪督办机制，成立由党委副书记、政委李忠恩任主任，党委委员、政治处主任领导小组办公室负责具体协调督办，围绕巡察组反馈的八大方面22个问题，提出整改销号的意见建议，保证整改任务件件有着落、事事有回音，并保持与区委巡察办的汇报沟通，把握时间节点和工作要求，及时报告整改进展情况，确保整改按照既定方案有序推进。召开了专题民主生活会，突出巡察反馈问题整改落实落地，每名党委班子成员结合巡察整改责任认领，开展批评和自我批评，找准坐标、选准方位、瞄准靶心，进行深刻剖析，并明确整改措施和今后努力方向。

分局党委书记坚决扛牢巡察整改第一责任人责任，把巡察反馈意见整改落实作为当前和今后一个时期的一项重大政治任务，亲自挂帅，靠前指挥，根据巡察反馈问题清单，主动表明态度、认领问题、承担责任，亲自领衔重点、难点问题整改工作，其中个人领衔6个问题整改工作，并对巡察整改重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，确保件件有落实、条条有落实。

截至2025年5月15日，巡察反馈的八大方面22个问题，已完成整改19个，制定的85条整改措施，已完成80条，尚有3个问题5条措施未完成整改。巡察反馈后，对市委巡察组巡察期间移交的26件信访件，进行了认真梳理和集中办理，已办结26件，办结率为100%。对巡察移交的6件问题线索，及时进行分类处置，已办结3件，正在办结3件，办结率为50%。在巡察整改工作中，对违规违纪的，立案1件、了结3件，给予组织处理3人（谈话提醒3人）；新制定制度7项；收回清退违规资金5.23万元，挽回其他经济损失44.19万元。

一、关于“学习贯彻习近平总书记关于新时代公安工作的重要指示批示精神不够深入”问题的整改进展情况

1.针对“服务保障民生还需发力”问题的整改进展情况。

一是将本地盗抢骗打击治理工作纳入刑侦季度任务清单，每季度验收任务完成情况。聚焦农村假冒伪劣食品、非法医疗美容、污染环境等民生领域，联合市场监管、生态环境部门建立“双向线索移交+联合督办”机制。二是研究制定《台州市公安局路桥分局传统侵财违法犯罪打防治工作方案》，成立传统侵财违法犯罪打防治工作领导小组,严格执行“每案必盯、每案必研、每案必查”措施。三是制定实施涉黄赌警情“三色预警机制”、高发区域常态化巡防机制、预警模型核查机制，出台《全区公安机关打击整治突出治安问题专项工作方案》，蓬街镇、金清镇两地赌博警情高发已有效遏制。四是完善跨区域协作机制，积极传递线索，发起集群作战，减少非必要的出差办案。五是出台《路桥公安分局办理拒不执行判决、裁定刑事案件工作指引》，部署开展拒执案件清理专项行动，梳理涉拒执未破案件，并下发各单位核查清理。

2.针对“护航民营经济高质量发展不够有力”问题的整改进展情况。

    一是对相关案件进行复盘剖析，查找原因并开展以案警示，利用法制例会，常态性组织全体民辅警开展政治理论、铁规禁令、业务知识大学习活动，并对具体案件的办案民警开展约谈提醒。二是逐案排查梳理久侦未决人员，建立清理工作台账，明确责任领导、责任民警，严格落实整改，坚决做到整改不到位不放过。三是出台《台州市公安局路桥分局接报案与立案工作规定》等相关规定，构建“集中受案、全程留痕、阳光执法”的工作机制，全面加强此类案件办理规范操作和常态化监督、问责措施。四是设立经侦案管组，案管组负责对经济犯罪案件的接报案、立案审查、强制措施、侦查措施、涉案人员、涉案物品、案件卷宗、法律文书等执法要素、行为和办案期限实施监督管理，刚性落实“每案总结、每案通报、每案一议”及日记账、周清、月结、季通报等制度，及时发现、定期分析通报执法办案存在的问题。

3.针对“打击新型犯罪成效不佳”问题的整改进展情况。

一是强化源头治理，对易受骗群体开展精准反诈宣传，联合行业部门整治涉诈灰产。加强重点领域风险排查，建立“民转刑”预警机制。组织专业技术培训，开展实战比武，严格督导检查，确保责任落实到位。二是常态开展反诈宣传，对涉诈“小卡片”引流诈骗、购买商超购物卡获取卡号密码实施洗钱和诈骗、冒充企业主诈骗财务行为等高发多发诈骗手法，联动行业主管部门，及时开展针对性宣防措施。三是先后出台《台州市公安局路桥分局预警劝阻工作机制》《台州市公安局路桥分局电信网络诈骗预警劝阻任务清单（2025）》等文件。积极开展专业化队伍建设，并组织专业技能培训。四是紧盯现发重大案件，落实“四长”同责三级联动、“四快”“六必”等工作机制，加强合成作战，以快打快。突出本地黑灰产打击，深挖彻查上下游关联黑灰产，铲除电诈犯罪根基。五是以线上线下同步推进形式，组织开展大排查，掌握新业态底数。截止目前，共排查各类新业态场所70家，网约房59家383间，管控率达100%。发现并指导整改隐患9家，并全部闭环整改完毕。落实新业态“五必须”管理机制，将所有新业态纳入智安助手管控平台系统管理，推动网约房旅馆式管理。开发预警模型,推送新业态场所内存在的风险预警，及时核查打击场所内的违法犯罪。

二、关于“深化法治公安建设有差距”问题的整改进展情况

1.针对“党员干部违规干预司法活动仍有存在”问题的整改进展情况。

一是坚持以上率下，领导先学一步、学深一层，分局党委中心理论组对《关于公安机关完整准确执行防止干预司法“三个规定”重点难点问题政策问答》开展深入研学。二是将预防违反干预司法“三个规定”列入党委民主生活会内容，并作为党委班子成员年度述职述廉会上汇报的重要内容。三是每周统计分析“过问请托事项报备平台”，及时开展调查处理，查实的按照规定处理，并已经与区第六派驻纪检监察组建立互通机制，涉嫌违纪违法的，移送纪检监察部门调查处理，处理情况及时通报全局、警示全警。四是组织综合督导组对各单位严格落实防止干预司法“三个规定”工作进行检查。五是组织参加市局组织的全市公安机关党风廉政建设会议暨警示教育大会，观看警示教育片，各单位组织每名民警开展自查，对照剖析，谈心得体会。六是制发《关于开展落实防止干预司法“三个规定”自查的通知》，组织各单位开展落实防止干预司法“三个规定”自查专项活动。七是在民警手机定制防止干预司法三个规定内容的语音彩铃，将说情打探案情等行为拒之于通话之前。

2.针对“纠治执法顽瘴痼疾措施不够有力”问题的整改进展情况。

一是法制大队靠前把关，加强在侦案件巡查，落实闭环监督、全程指导。明确包案领导对民警在办案件每周开展审阅检查，发现执法问题马上纠正，督促案件在规定期间内办结。对全体审核人员和相关执法办案民警及时开展了专题培训。二是出台《关于嫌疑人身份核验的执法指引》，明确七项嫌疑人身份核验要求，防止身份被冒用。对进入办案区的每一名违法犯罪嫌疑人均进行严格身份核查。法制大队在审核每起案件时加强对违法犯罪嫌疑人身份信息的监督核查。三是优化传唤长期未结模型，推送久侦未决类案件人员清单，及时下发各单位，每季度通报清理进展。四是对相关案件集体议案情况进行复盘，进一步规范议案流程，并制订出台《路桥公安分局集体议案工作规定》（征求意见稿）。

3.针对“监所管理不规范”问题的整改进展情况。

一是迅速成立整改专班，召开专题会议4次，制定整改方案2个，立即开展全所混押混管专项排查，目前历史问题已清零，并确认现押人员无同案混关情况。未成年人关押问题自2023年5月起已按规定全量移送台州市看守所关押。二是规范流程，强化源头管控。明确收押流程和条件，收押时需由办案民警书面确认同案人员信息并签字，民辅警同步录入综合实战平台，经所领导审核后方可收押。三是严格调监审批程序。调监前需系统核查同案信息，所领导同意后方可执行。已决人员调监时限明确为收到执行书后3个工作日内完成，调监由分管所长牵头执行。

三、关于“落实全面从严管党治警要求不够有力”问题的整改进展情况

1.针对“履行党风廉政建设责任制不到位”问题的整改进展情况。

一是召开党委会，党委书记专题听取班子成员履行一岗双责汇报。各党委班子成员按照部署听取分管单位主要领导履行一岗双责汇报。二是组织全局各级党组织班子自查自纠，纳入党委民主生活会和党支部组织生活会批评内容。三是制定分局党委班子履行党风廉政责任清单，明确相关工作任务和要求，并要求各党支部参照执行。四是严格落实党风廉政建设责任制，履行一岗双责，落实谈话和约谈制度。五是落实党风廉政全纪实手册一把手审核机制，审核意见报告各党委班子成员和第六派驻纪检监察组。

2.针对“以案示警效果未能充分彰显”问题的整改进展情况。

一是机关党委编发违纪违法案例集至各支部，由各支部纪检委员围绕违纪违法案例开展警示教育授课。二是制发《关于组织开展全区公安机关警示教育月活动的通知》，以开展一轮易违纪律学习、一次警示案例剖析、一轮队伍思想状况分析、一堂警示教育课、一轮警示谈话、一次总结点评“六个一”活动为载体，组织开展警示教育月活动。三是对主动提出离职申请的辅警开展全量核查，对存在违规的情形一律予以辞退组织处理，并记入个人档案。四是从严办梳理出37项队伍管理监督统计分析指标，由8个成员单位分工开展统计分析，于3月26日召开从严办工作例会进行汇报汇总，并在会后进行二次统计分析，结果在第一季度政工例会上进行点评通报。

3.针对“‘辅警也是警’理念未能牢固树立”问题的整改进展情况。

一是制定了《2025年度全区公安机关警务辅助人员教育训练计划》，已安排两期的派出所、巡特警接处警岗位辅警的专业培训，共有150余名辅警参加。完成第一批次的辅警人才评定，并根据《警务辅助人员薪酬管理办法》落实人才补贴。二是分局组织召开了全区公安机关辅警大会，通报了近年来辅警违纪违法典型案例。三是根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》以及《浙江省公安机关警务辅助人员条例》等相关规定，在分局《辅警管理办法》、《辅警劳动合同文本》中明确20种予以解除劳动合同的情形。同时，明确职能部门和监督部门对提出离职辅警开展审核，严格依法依规办理辅警离职、纪律处分、组织处理等事项。

四、关于“部分重点领域监管存在廉政风险”问题的整改进展情况

1.针对“公车管理不规范”问题的整改进展情况。

一是邀请多家保险公司对车辆保险行业及定价标准进行详细了解，之后制定车险招标的评估办法，并提交分局采购领导小组审议，3月6日经分局党委审议通过车险招标事项并报送区财政审批，于3月28日完成招投标，确定2025年度公安分局公务用车投保单位。二是进一步优化采购领导小组运行机制，对采购物品和服务均先通过领导小组集体讨论通过，再上报分局党委审议通过 ，并对框架协议入围供应商再次以竞价等方式确定成交供应商、订立采购合同的要求落实情况开展监督。三是组织开展车辆报废工作最新有关政策的学习，实时改进报废车辆回收处置工作，严格按照竞争竞价方式处置报废车辆。

2.针对“部分项目采购不合规”问题的整改进展情况。

一是分局警务保障室组织各单位再次学习采购相关管理规定,邀请市级专家对分局各单位教导员、内勤讲授采购和固定资产管理相关制度要求，对参训人员进行相关知识比武测试。二是严格《分局采购管理规定》执行柴油采购，按照流程申报同意再进行采购。三是对采购不合规的相关责任人予以督察处置。

3.针对“工程项目管理漏洞较大”问题的整改进展情况。

一是梳理在建工程台账，专门设置基建档案室，安排专人进行日常管理，并定期召开基建领导小组会议，集体研究相关事宜。二是分管局领导已约谈警务保障室负责人，责令今后严格执行工程项目施工规定，发现存在挂靠项目的情况，及时向相关政府主管部门，并依合同约定予以处置。三是统一在项目建设合同中增加私自转包的责任，并设置施工单位项目经理等人到岗人脸考勤系统，发现违规情况及时向职能部门反映处理，并按照合同约定扣款。

五、关于“作风建设不够扎实”问题的整改进展情况

1.针对“‘四风’问题仍有存在”问题的整改进展情况。

一是对2025年之前的信访投诉全量开展责任倒查，对2025年至今的信访件进行复盘分析，对上级公安交办初信访件及积案开展责任倒查。二是警务督察大队牵头，逐一落实了整改措施，并在一季度从严办例会上汇报了统计分析和盯办结果。三是组织对全局民警开展执法规范化和执法理念进行培训。四是严格按照“核查三见面”“结果三落实”要求开展核查工作，每周对投诉情况进行统计通报，每季进行复盘分析，并及时督促提醒。

2.针对“财务管理不够细致”问题的整改进展情况。

一是组织召开涉案财物专项清理处置工作推进会，进一步明确了清理工作意见，并按照意见第一时间组织清理。二是印发《分局固定资产管理规定》，进一步细化各单位固定资产管理工作要求，并邀请专家为全局教导员和内勤业务培训。已完成一轮全局资产清查盘点，并对资产进行物联管理，同时将固定资产清查盘点工作纳入日常性工作范畴。三是由区府办召集公安、财政、民政、司法、审计、第六派驻纪检监察组等单位，研究确定驾驶员协会注销工作剩余资产处置问题。

六、关于“党建统领作用发挥还不够充分”问题的整改进展情况

1.针对“理论武装不到位”问题的整改进展情况。

一是分局政治处会同机关党委对原有学习制定进行重新调整，将政治理论学习与业务学习区分开来，明确政治理论学习结合“周一学习夜”灵活安排，按照集中授课、集中学习、分组讨论、业余自学等形式开展，并提前指定领学人员，确定适当人数人员在下一次集中学习会上分享学习体会或汇报落实情况。二是已制订下发组织开展分局党委理论中心组成员理论调研活动的通知，各党委班子成员均开展了工作调研。

2.针对“干部队伍建设存在薄弱环节”问题的整改进展情况。

一是制定《全区公安机关“雏鹰”三年培养计划实施方案》，并完成首批新警岗前集训、轮岗实训，并安排三年“15个一”具体措施做好跟踪培养。12支“未来星”团队均认领了1个以上重点项目或重点课题，并制订了推进计划和具体措施，纳入分局督考推系统进行督办盯办。主动承接市局“全员人才队伍素质提升行动”中的“人才数字管理平台”建设完善项目，目前该平台已上架试运行，并配合市局干部处完成了人才积分管理办法和人才调用积分管理办法的修改完善工作，努力培养出更多高层次、复合型干部人才。二是制订了2025年培训比武计划，其中培训项目共39个、比武项目共16个，已完成13个培训项目和5次比武竞赛。三是在下一步机构改革人事调整和干部选拔中，加大年轻干部比例。四是成立爱警暖警工作领导小组及办公室。2月26日，分局爱警办组织开展了面向全体民辅警的爱警暖警工作问卷调查，精准掌握当前全警的真实需求。召开“爱警办”成员第一次会议，重点商讨2025年“为警十事”事宜，目前分局已出台2025活力警营“十大活动”方案，相继举办了110警察节系列活动、“向党和人民报告”暨“我们从这里走来”主题活动、“向新求质、全警主训”等活动、“卓越路警雏鹰风采”青警秀活动。

3.针对“机关党建工作不够严肃”问题的整改进展情况。

一是根据党支部工作条例及相关党规和上级指引，梳理了党支部30项主要工作职责，并明确分工，于2025年4月以工作提示单形式发至各支部组织实施。二是分局机关党委组织力量对巡察反馈的具体问题整改情况开展检查，均已整改。4月上旬，组织各支部党务干部和党务工作者参加党务实操培训，并当场开展考试比武。三是分局综合督导组对各支部党建工作开展检查，检查结果纳入综合督导通报，并在4月下旬的政工例会上点评。四是对照党支部职责清单，明确党务人员必须为党员身份。对非党员辅警长期从事党务工作即知即改。

七、关于“对巡察、审计发现问题整改不够有力”问题的整改进展情况

1.针对“2020年市委提级交叉巡察组指出路桥公安分局存在“涉案款被挪用及往来款挂账未清理”问题的整改进展情况。

一是组建工作组，对涉及一笔工程欠款进行催讨，经多次工作，分局与欠款者签订还款协议，如后续出现异常，及时向法院提起诉讼。二是召开党委会专题研究其他未处置往来款项处置工作，明确工作措施、责任领导和责任单位、处置时限。目前已处置完成42万元，尚有10万元还在处置中。

下一步，台州市公安局路桥分局党委将深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实台州市委第一巡察组要求，持续压实整改责任，进一步巩固整改成果，以巡察整改成效促进路桥公安事业持续健康发展。一是提高思想认识，持续压实整改责任。坚持主责就是守责、守责必须尽责，始终把抓好巡察整改摆到重要位置，将巡察整改工作与当前开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作有机结合，对于未办结的问题进行延期整改，纳入重要日程，保持目标不变、标准不降、力度不减，绝不放过任何一项问题、留下任何一个尾巴。二是注重标本兼治，持续完善工作机制。在落实整改的基础上，分局党委带领各部门认真查找深层次原因，从完善体制机制、健全制度体系、创新管理方式、夯实基础工作等方面，逐步建立起堵塞漏洞、解决问题的长效机制，更加注重“预防为主、教惩结合”导向，努力做到解决一个问题、堵塞一个漏洞、形成一项机制，以制度建设的成效固化巡察反馈问题整改成果。三是紧盯重点难点，持续发力解难破题。严格落实全面从严管党治警新要求，围绕市委巡察反馈的法治公安建设、防范化解风险、干部管理、财务管理、重点领域监管、作风建设及上一轮巡察、审计发现问题整改等方面重点问题，理出风险隐患查摆清单，层层压实主体责任、监管责任、巡察责任，形成主体部门常态管、主管部门一月一督查、重点专项问题一年一审计的全面从严管党治警体系，推动构建全方位、全过程、全覆盖的“大监督”格局，确保实现抓早抓小、防微杜渐。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0576-82419999；邮寄地址：台州市路桥区路北街道腾达路1298号，邮编：318050。