一、持续深化政治机关建设。严格落实“四个第一”机制要求，落实意识形态工作责任制，定期分析研判意识形态领域风险点，扎实开展意识形态专题警示教育。扎实开展“找弱项、解难题、固根基”调研活动，自上而下推进“学习教育+固本强基”紧密结合。全面实施2025年党支部规范化建设“筑基计划”，开展组织生活“互查互学互评”活动，联合黄岩、仙居、天台局举办党务干部业务能力培训班；深化党建联建，携手路桥农商银行开展“税银联建添活力  共话发展护清风”活动，联合成立税银“红管家”服务队，延伸服务触角。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，扎实开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治，打好案件查办与促进治理组合拳。

二、坚决扛牢税务主责主业。稳步开展税费一体化试点工作，顺利试运行税费一体登记、申报、催报催缴等事项。深化跨部门非税协同共治，坚持双岗核验机制，提升土地出让金、残疾人保障金等非税征管质效。落实离境退税政策，积极扩围离境退税备案网点数量，深入商圈开展政策宣传辅导，联合商务、文旅部门进行线下培训，助力提升“即买即退”服务体验。

三、深入推进税费征管“强基工程”。以通用机打发票归并数电票为切入口，全面提升数电票开票率；推广使用税务中台、应用任务管理平台、慧办平台等数字化管理平台，以数字化手段推动减负增效。落实纳税人分类分级管理，优化“管户+管事”工作模式，提升税收精细化管理水平；严格落实欠税管理措施，高效推进省局纳税人账户查询电子化试点工作。落实税收风险分类分级管理，紧盯重点行业企业，实施“行业集群式综合应对”新模式，高效推进混凝土、物业、农商行、矿山四大领域专项攻坚。

四、着力优化税收营商环境。持续推广新电子税务局，强化对征纳互动的探索应用，拓展线上业务办理场景，显著提升服务效率。落实“税企面对面”常态化沟通交流机制，完善重点企业直通制度。持续深化“1187”法治化营商环境体系建设，严格落实“三项制度”。优化延伸“税务+法院”协作征缴机制，共同推进企业破产涉税事项等急难愁盼事件的处理。

五、坚持严管厚爱倾情带队。制定年度教育培训计划，组织全体干部职工参与税费征管基础能力专项视频培训。围绕风险管理数字化转型需求，构建“理论赋能+实战淬炼”双轨培养体系，有力锻造风控精锐团队。认真贯彻总体国家安全观，统筹做好信访维稳、应急值守、运维保障等工作。严格落实保密工作责任制，开展保密宣传教育月活动，加强保密培训与管理。开展“‘岗位就是责任、党员就是旗帜、领导就是标杆’共同价值理念”大讨论，组织“路税青年砺炼营”系列活动，举办青年干部共同价值理念交流会。