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浙江省事业单位登记管理局
台州市路桥区邮政业安全中心
发布日期：2025-04-10 15:08
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| 单位名称 | 台州市路桥区邮政业安全中心 | 法定代表人 | 李国阳 |
| 住所 | 台州市路桥区财富大道999号商城国际10楼1015 | ||
| 开办资金（万元） | 22.6 | 经费来源 | 财政全额补助 |
| 年初数（万元） | 22.64 | 期末数（万元） | 22.20 |
| 宗旨和业务范围 | 监督管理路桥区邮政快递业市场。建设、管理、维护全区邮政业安全监管信息系统安全检测、预警邮政业日常运行监督检查邮政业安全生产邮政业安全和应急值守、应急信息报送服务保障相关部门联合监管机制技术支持禁毒、反恐、扫黄打非等专项工作申诉处理邮政业用户安全教育、培训和宣传推广邮政快递业 | ||
| 统一社会信用代码 | 12331004MB1M61403N | 举办单位 | 路桥邮政管理局 |
| 开展业务情况 | |||
| 一、基本情况 | 2024年，我单位坚决贯彻落实中央和省、市、区和路桥邮政管理局系列决策部署，坚持党建与业务齐抓、发展与安全共管，实现邮政快递业平稳有序运行，全区邮政行业寄递业务量完成12.06亿件，同比增长12.18%，全市排名第5，其中快递业务量1.66亿件，同比增长12.06%,全市排名第5；快递业务收入6.12亿元，同比增长3.06%，全市排名第4。2024年路桥邮政管理局在全市邮政管理系统工作目标考评获优秀等次。 | ||
| 二、开展的主要工作及取得主要效益 | 1.凝心铸魂，深化党建筑根基。一是推动党建提质增效。强化局党组与快递行业党委高效联动，认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和重要指示批示精神，全面开展党的二十届三中全会精神学习活动，不断提升党中央的决策部署在行业中的贯彻力、执行力。全程高质量抓好党纪学习教育，召开党纪学习教育部署会，制定党纪学习教育实施方案，明确目标、任务和要求，扎实有序推进工作；联合乡镇街道组织快递行业党员就近参加党纪教育专题读书班、集中学习交流30余人次；弘扬勤廉作风，以“树家风品廉味”为主题，深入极兔、申通、中通等快递企业开展勤廉家风分享活动；推进立规明纪行动，压实快递行业清廉建设主体责任，快递企业负责人签订清廉民企创建责任书11份，行业党员、经营管理层、关键岗位职工廉洁自律责任书签订全覆盖。认真履行行业党委工作职责，推动企业支部规范化建设，加快吸纳优秀人员入党，全行业共收到入党申请书15份，培养入党积极分子6名，转正3名；新建企业工会2个，群团组织覆盖率进一步提升。二是强化党建特色品牌。强化局党组抓党建工作主体责任，将特色党建品牌快递小哥“跨界”直播作为党组书记领办项目持续推进，引导邮政、快递企业开展“邮村”合作，为小稠枇杷、黄琅西瓜等特色农产品直播带货，系列工作经验获省邮政管理局充分肯定，党建调研文章《党建引领“跨界”直播，“邮村”联动助力共同富裕》分别入选市、区优秀案例。借力行业协会成员单位海瑶公司的专业技能，先后举办5场直播技能培训，覆盖快递从业者200人多次，积极探索AI直播新赛道，持续提升快递小哥直播团队的技能水平。三是深化党建联建格局。统筹推进快递行业党建五大任务目标，制定出台《快递行业党建联建工作方案》，加强企业党支部与行业党委成员单位、镇街道以及社区党组织党建联建，推动顺丰党支部与人峰社区共建党建阵地，全行业累计开展“五联共建”行动32次。持续壮大“路小哥”志愿服务队，深化“小哥来报到、服务进网格”和“当好先锋·再立新功”主题实践活动，推动800余名快递小哥到社区报到，引导快递小哥运用直播技能，通过随手拍、志愿服务等形式参与社会治理，累计开展环保宣传、用电安全、反诈宣传、消防安全等志愿活动13场次。路桥区快递行业联合党支部拍摄的《我们，不只是快递员！》荣获《非公有制企业党建》杂志开展的喜迎新中国75周年华诞“书记脱口秀”短视频征集优胜奖，顺丰陈军、易小东，圆通岳展、赵洋洋等好人好事彰显“路小哥”责任担当。四是提升关心关爱水平。以区委社工部“友好单元”创建为契机，不断深化快递小哥关心关爱举措，依托路桥街道推出“小哥食堂”等暖心项目，依托党群服务中心、蜂享驿站等场所提供休息、充电等暖心服务。争取市总工会支持，对路桥近千名一线小哥开展新春慰问；争取区总工会支持，组织开展快递小哥疗休养、百名快递小哥免费体检等活动；联合区人社局、快递行业协会开展夏季送清凉活动；联合镇街道、社区、银行等单位，结合元宵、端午、中秋等传统节日开展形式多样的“暖新”活动。全年共开展各类活动35场，充分展现行业人文关怀，切实提升了小哥们的归属感和获得感。2.以人为本，提技提能强队伍。一是加强技能人才队伍建设。紧扣“三支队伍”建设，以强素质、提技能、促发展为导向，以“路小哥”课堂为载体，持续加力人才队伍培养，先后举办直播技能、综合业务、应急救护、安检机等项目培训，累计培训近500人次。积极争取区人社局、区总工会支持，与浙江省邮电学院建立长期合作关系，成功举办路桥区首届职业技能大赛。2024年我区快递行业新增各类技能等级证书160余人次，其中获高级工及以上职业技能等级证书32人次。二是加强企业管理队伍建设。围绕寄递渠道安全、服务保障、打击电信诈骗、夏季用电安全、防灾减灾等主题，开展安全教育培训40多批次；全面贯宣《邮政企业、快递企业生产安全重大事故隐患判定标准》、新修订的《快递市场管理办法》，覆盖企业主要负责人及从业人员3000多人次，切实增强了企业管理队伍的法律意识、管理本领和安全技能。三是加强行业监管队伍建设。强化执法能力建设，新考取执法证2人，公开招聘选聘2人，不断壮大执法力量；注重执法规范化建设，选派2人到市局学习历练，定期组织开展行业法律法规、执法案卷学习交流会，制定《路桥区快递行业合规指引》，切实提升执法水平。强化监管模式创新，构建公安等区级部门和属地镇街道联合监管督查机制，实现信息共享、联合检查、协同办案；发挥行业协会作用，组织企业负责人开展交叉互查；建立驻企指导员制度，实行分片区包干联系指导，推动“刚性监管”向“精准服务指导”转变。3.夯实本底，管服共举谋实效。一是激发行业发展动能。夯实行业发展基础，支持快递企业转型发展，迭代场所升级设备，协调推动中通、圆通快递企业入驻普洛斯物流园区，韵达落户峰江工业园区；中通、圆通、韵达、申通等快递企业完成智能化分拣设备更新，累计投入1600多万元，行业设备自动化、智能化水平进一步提高，运转效率和综合产能持续提升。深化“两进一出”工程，推动农产品进城和工业品下乡双向流通，结合邮政快递网络与农村电商发展需求，深度助力枇杷、西瓜、桔子等特色农产品销售。优化快递进厂，与制造业企业形成协同发展态势，精准服务凉席、塑料、鞋业等行业，全年共支持制造业产值达8亿多元。落实国家局行业“反内卷”决策部署，指导行业协会发挥自律自治作用，多次召开理事会议，防范“内卷式”恶性竞争，促进快递市场良性发展。二是加大行业监管力度。实施党建引领安全生产行动，推动邮政业智能视频监管平台项目纳入路桥区公安“五统一”建设体系并启动建设，获区级财政支持70多万元。坚持高频次、多维度监管，聚焦安全生产治本攻坚三年行动、电动三轮车整治等系列专项行动，联合多部门，推动行业协会交叉互查，累计出动检查人员1700余人次，检查点位826家次，发现问题隐患432处，停业整顿末端网点15家、约谈22次、立案14个，查处非法寄递案件香烟1起，拦截涉诈邮件259件，有效打击非法寄递活动，筑牢行业安全发展基石。推行快递企业信访投诉晾晒机制，定期召开客服主管座谈会，督导企业加强责任意识，指导建立投诉快速响应机制，提升客服专业水平，全年累计处理各类投诉信访1276件，满意度98%以上。三是推动服务质量提升。落实《快递市场管理办法》，严格执行送货上门，落实个人信息保密制度，推进快递包装标准化、循环化、减量化、无害化，为客户提供迅速、准确、安全、方便的快递服务。完善末端服务网点，打造147家规范型网点、14家示范型网点，农村寄递物流综合服务站覆盖率达80%。牢牢把握行业意识形态工作主动权，全面落实“扫黄打非”工作，为净化社会环境贡献行业力量。圆满完成全国“两会”等重大会议期间和专用邮政信箱、高校录取通知书寄递服务保障工作。 | ||
| 三、存在的主要问题 | 1.党建工作仍有短板。快递小哥“跨界”直播这一党建品牌建设力度不足；个别企业党支部作用发挥不强，党建活动质量不高，阵地建设投入不足。2.行业发展面临压力。相比其他地区，路桥快递行业仍呈现低端化发展的态势，行业竞争力、业务集聚力、服务辐射力还有较大差距，智能化水平还有较大提升空间。3.低价竞争难以摆脱。从数据来看，我区快递业务量和业务收入虽然都是正增长，但是两者呈现出极大的不匹配性，行业内卷现象依旧明显，难以对企业健康发展形成正向推动。4.服务质量亟待提升。随着群众用邮需求的提升，对快递企业服务质量提出了更高的要求，未送货上门、虚假签收、服务态度差等问题依然存在，个别企业投诉申诉件居高不下。5.安全监管还要加强。行业监管力量和行业发展速度不匹配，安全隐患整改时有反弹回潮，信息化监管手段还有待加强。 | ||
| 四、下一步打算 | 1.深化红色领航，提升党建水平。构建以党建为引领，快递电商协同发展助力共同富裕新模式，结合当前AI前沿技术，开展快递小哥AI直播带货培训，谋划推进“3+N”体系建设，探索打造快递小哥AI直播带货矩阵。深化“红色速递”工程、“五联共建”行动，指导企业建立“优秀党员—党员”“骨干—职工”培养机制。围绕新就业群体“友好单元”创建，持续深化关心关爱行动，全力破解快递小哥进小区难等问题。优化快递小哥到社区报到机制，定期开展志愿服务活动，扩大“路小哥”志愿服务队影响力。2.深化动能激活，提升发展水平。积极争取推动区政府出台行业发展政策，着力在推动寄递物流体系建设、促进快递与产业深度融合、深化绿色治理、加强科技创新等方面给予支持。全力推进行业人才队伍建设，加强职业技能等级考证、业务能力培训，举办全区邮政快递业职业技能大赛，强化快递员权益保障，督促落实劳动用工法律法规要求，防范用工风险。深化快递进村，推进村级寄递物流综合服务站建设，着力推动企业智能化升级，更新自动化分拣设备，促进降本增效。3.深化行业管理，提升服务水平。全面落实《快递市场管理办法》《快递服务》《路桥区快递行业合规指引》，强化行业自律，防止“内卷式”恶性竞争，依法依规、快速高效解决申诉投诉案件，提升群众的满意度和获得感。落实企业、网点规范建设标准，打造示范型网点、示范型驿站，增强群众取件体验感。高标准执行《邮政普遍服务标准》，做好重大活动、业务旺季期间的寄递服务保障，全力抓好行业“扫黄打非”、反诈防诈等工作。4.深化责任落实，提升监管水平。引入智能化监管技术，建成综合指挥室，继续推进智能监控视频平台项目，扩大覆盖面，提升监管效能，强化与公安等区级职能部门、属地镇街道联动，深化联合督查机制，落实寄递安全“三项制度”，全力做好禁毒反恐反诈、动植物保护、电信诈骗、欠薪清理等工作。深化党建引领安全生产行动，纵深推进重大事故隐患专项排查整治，推进重大事故隐患判定标准和《安全管理规范化二十条细则》落地，推进重大事故隐患判定标准和《安全管理规范化二十条细则》落地，提升企业安全管理水平。落实生态环保工作任务，落实《限制快递过度包装要求》，开展过度包装和塑料污染治理，推进快递包装回收复用和循环使用，推动实现绿色可持续发展。 | ||
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 申请变更登记，变更内容为法定代表人，变更时间为2024年2月。 | ||
| 相关资质认可 | 无 | ||
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | ||
| 接受捐赠以及使用情况 | 无 | ||
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